入職員工：
（1）五險一金
（2）住房熱費(fèi)補(bǔ)貼
（3）職工住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼
（4）子女入托補(bǔ)貼
（5）職工及子女結(jié)婚補(bǔ)貼
（6）職工同住父母滿80歲公司春節(jié)送紅包、生日送蛋糕
（7）通訊費(fèi)補(bǔ)貼
（8）健康體檢
（9）節(jié)日福利
（10）免費(fèi)工作餐

入股員工：

為了體現(xiàn)利益共享、風(fēng)險共擔(dān)，可自愿成為股東。

（1）住房：根據(jù)不同群體解決適合的住房，未婚員工提供集體宿舍，已婚員工可選擇人才公寓和成本價職工房。
（2）紅利：股東按入股金額及企業(yè)效益享受紅利。
（3）車輛：根據(jù)級別及入股額度配備公務(wù)用車，歸個人使用，單位承擔(dān)強(qiáng)險費(fèi)用。